习近平总书记在党的十九大报告中指出：“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。巡视巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。开展校内巡察，是高校党委落实全面从严治党主体责任，推动基层党组织党建工作的重要抓手，是学校“双一流”建设的坚强保障，也是学校各级党组织加强政治建设，推进工作落实的迫切需要。中国海洋大学党委深入贯彻落实党中央、教育部党组有关工作部署和要求，持续深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，把坚持和加强党的全面领导作为根本目的，把做到“两个维护”作为根本任务，坚守政治巡察职能定位，坚持系统谋划、统筹推进，坚持实事求是、依规依纪，坚持问题导向、标本兼治，以“五个强化”扎实推进校内巡察，为学校一流大学建设提供坚强政治保障。
强化组织领导，确保巡察工作高起点开局
学校党委认真落实巡察工作主体责任，强化对巡察工作的全面领导，成立巡察工作领导小组，设立巡察工作办公室，配备专职工作人员，建立组织人事、纪检监察、财务审计等部门联动机制，组织召开全面从严治党工作推进会暨巡察工作动员部署会，系统谋划开展3轮对9个二级党组织的校内巡察。领导小组先后多次召开专题会议，听取巡察工作情况汇报，对巡察过程中遇到的难点问题进行有针对性研究，提出指导意见建议，确保巡察工作高起点开局。
强化政治巡察，推进全面从严治党向纵深发展
学校党委坚持以政治建设为统领，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，紧密结合学校立德树人根本任务和“双一流”建设重点任务，从业务工作和被巡察单位改革发展实际中查找政治偏差，打通全面从严治党“最后一公里”，切实把主体责任层层传导到各级党组织“神经末梢”，督促各级党组织自觉将党的各项建设与业务工作、特别是中心工作同谋划、同部署，推动学校十次党代会精神、“十三五”发展规划等持续落地，真正将“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的中央巡视工作方针落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。
强化制度建设，确保巡察工作依规依纪依法开展
学校党委着力在构建巡察工作制度体系上下功夫，全面梳理巡察工作流程，制定《巡察工作办法（试行）》《巡察工作规划》《巡察发现问题线索分类处理和移交办法》等系列配套制度，规范巡察各环节工作要求，制作《巡察工作规程》《巡察工作手册》《巡察学习手册》，研究确定巡察问题观测点，为巡察组开展工作提供遵循和依据。2020年，根据中共教育部党组《关于直属高等学校党委开展巡察工作的指导意见》《巡视成果运用办法》，着手研究学校巡察成果运用办法，并在认真总结工作经验的基础上，对已有制度文件进行修订完善，不断推动巡察工作规范化建设。
强化成果运用，全面提升巡察工作质效
学校党委着力做好巡察“后半篇文章”，重视成果运用，强化整改落实，要求被巡察单位领导班子召开专题会议，认真研究制定巡察整改工作方案，逐项逐条对照巡察反馈意见，建立工作台账，把巡察整改任务落实落细。建立巡察成果共享机制、巡察反馈问题整改评估机制、巡察工作领导小组成员单位日常监督机制，对被巡察党组织整改落实情况实时、高效、精准监督；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“坚持和加强党的全面领导，推动二级党组织切实履行党建主体责任”专题调研，深入分析巡察发现的二级党组织在党的建设方面存在的突出问题，开展二级党组织专项整治，补齐基层党建工作短板。抓好教育部党组巡视整改“回头看”，对教育部党组巡视整改任务完成进度、完成质量、成果运用等进行评估检查，压实工作责任，推动教育部党组巡视整改工作取得实效。
强化能力提升，打造高素质巡察干部队伍
学校党委突出政治把关，优化干部队伍结构，按照“三个不固定”和“一次一授权”原则，选好配强巡察组组长；建立完善巡察工作干部库，注重选拔优秀年轻干部参加巡察，截至目前，已先后有60名干部参加巡察工作；实行巡察干部定期培训和全员岗前培训制度，先后选派4名干部参加2期教育部直属高校巡视巡察干部培训班，4名处级干部6次参加部党组巡视，切实提高巡察干部履职能力。坚持打铁必须自身硬，严格对巡察干部的监督管理，印发《中国海洋大学党委巡察组保密工作提醒》，组织巡察干部签订《中国海洋大学党委巡察工作回避承诺书》，严格执行回避、保密、请示报告制度，依规依纪依法开展工作。
